Une structure engagée dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap
Créé en 1893, l’Institut Gustave Baguer s’investit dans la rééducation, l’éducation et la scolarisation des enfants et adolescents atteints de déficience auditive. L’établissement accueille des jeunes âgés de 0 à 20 ans, avec ou sans troubles associés.
Depuis 2006, l’institut accompagne aussi des enfants dès le CP présentant des Troubles Sévères du Langage (TSL). L’équipe éducative et thérapeutique œuvre au quotidien pour favoriser l’apprentissage, l’expression et la socialisation de chaque enfant.
Un projet d’établissement tourné vers l'autonomie et l'inclusion
L’objectif de l’institut repose sur le développement global des jeunes accompagnés. Il s’agit d’encourager leur communication, de stimuler leur épanouissement personnel et de renforcer leur autonomie. Les parcours proposés permettent une meilleure insertion sociale et une orientation professionnelle adaptée à chacun.
Cette approche exige un environnement structuré, stable et adapté. Elle mobilise les équipes autour de processus clairs et partagés. Pour répondre à cette exigence, l’institut investit également dans la performance de ses outils de gestion internes.
So’Horsys, une solution RH pensée pour les environnements exigeants
Avec l’accompagnement de son partenaire Pro-Grh Consultemps, l’Institut Gustave Baguer adopte le logiciel RH So’Horsys. Cette solution facilite le pilotage des ressources humaines pour une équipe de 150 collaborateurs.
So’Horsys est un outil web complet dédié à la gestion des temps de travail, des activités et des plannings. Chaque manager consulte les informations RH en temps réel et suit les indicateurs clés sans difficulté. Les équipes gagnent du temps sur les tâches administratives du quotidien.
Des bénéfices concrets pour les équipes RH et les managers
L’usage de So’Horsys fluidifie les processus :
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gestion des congés,
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alertes sur les absences imprévues,
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suivi des compteurs individuels,
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planification des ressources,
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suivi des compétences.
Chaque collaborateur accède à un espace personnel clair et intuitif. Les équipes RH bénéficient d’une vue globale sur l’activité. Elles pilotent les données avec précision et réactivité.
Un choix stratégique pour soutenir l’humain au cœur de l’organisation
En choisissant So’Horsys, l’Institut Gustave Baguer valorise l’humain et améliore les conditions de travail. La digitalisation RH soutient les objectifs du projet d’établissement et libère du temps pour les missions à forte valeur ajoutée.
