LOGICIEL TEMPS DE TRAVAIL

Le suivi des temps automatisé pour des paies justes

Centralisez le suivi des temps de travail des équipes, fiabilisez le recueil des données et automatisez vos processus. Votre gestion des temps est plus rapide et plus sécurisée avec les logiciels Asys.

Gestion des temps collaborateurs
Compteurs personnels
Eléments variales de paie
Gestion du personnel

La gestion des temps de tous vos collaborateurs dans un seul logiciel

Centralisez l’ensemble de vos équipes dans votre logiciel de GTA pour une vision globale de vos collaborateurs.


  • Gestion de tous types de contrats et statuts privés et publics : CDI, CDD, intérimaire, cadre, etam, ouvrier, agents titulaires et non titulaires, contractuels, etc.
  • Intégration des différentes conventions collectives, accords d’entreprise, contractuels, us et coutumes en vigueur dans l'organisation
  • Gestion de tous types d’horaires : forfait, fixe, posté, badgé ou non, variable, etc.
  • Suivi des temps de travail réalisés et prévisionnels : temps plein, partiel, modulé, annualisé, etc.
  • Gestion des prêts de collaborateurs.

Conformité avec la législation des temps de travail et meilleure anticipation

Sécurisez le suivi des temps de travail et pilotez au plus proche de vos variations d’activité.


  • Compteurs personnels à jour en temps réel : heures supplémentaires, CET, RTT, congés payés, récupération, heures de nuit, etc.
  • Suivi et projection de l'annualisation
  • Suivi et simulation des 1607 heures de travail pour les collectivités
  • Gestion des présents et des absents en temps réel grâce au badgeage physique ou virtuel

Des fins de mois plus zen pour les éléments variables de paie

Gagnez au moins 2 jours par mois sur l'établissement des paies.


  • Calcul automatique des EVP et envoi en paie : heures supplémentaires, heures complémentaires, primes panier, primes exceptionnelles, etc.
  • Contrôle des variables de paie avant export
  • Archivage des éditions et rapports générés
  • Interfaces avec les 30 logiciels de paie les plus courants du marché
  • Gestion de la rétroactivité avec les solutions de paie qui la proposent

Gestion du personnel intérim intégré au logiciel de gestion des temps

Passez moins de temps tous les mois à gérer le personnel intérim


  • Gestion des collaborateurs intérimaires : fiche d'identité dédiée, calcul et envoi des éléments variables de paie vers des solutions de gestion d’intérim, gestion de la pré-facturation
  • Interfaces avec les logiciels de gestion d’intérim Pixid, Directskills et Pilott
Gestion des temps collaborateurs

La gestion des temps de tous vos collaborateurs dans un seul logiciel

Centralisez l’ensemble de vos équipes dans votre logiciel de GTA pour une vision globale de vos collaborateurs.


  • Gestion de tous types de contrats et statuts privés et publics : CDI, CDD, intérimaire, cadre, etam, ouvrier, agents titulaires et non titulaires, contractuels, etc.
  • Intégration des différentes conventions collectives, accords d’entreprise, contractuels, us et coutumes en vigueur dans l'organisation
  • Gestion de tous types d’horaires : forfait, fixe, posté, badgé ou non, variable, etc.
  • Suivi des temps de travail réalisés et prévisionnels : temps plein, partiel, modulé, annualisé, etc.
  • Gestion des prêts de collaborateurs.
Compteurs personnels

Conformité avec la législation des temps de travail et meilleure anticipation

Sécurisez le suivi des temps de travail et pilotez au plus proche de vos variations d’activité.


  • Compteurs personnels à jour en temps réel : heures supplémentaires, CET, RTT, congés payés, récupération, heures de nuit, etc.
  • Suivi et projection de l'annualisation
  • Suivi et simulation des 1607 heures de travail pour les collectivités
  • Gestion des présents et des absents en temps réel grâce au badgeage physique ou virtuel
Eléments variales de paie

Des fins de mois plus zen pour les éléments variables de paie

Gagnez au moins 2 jours par mois sur l'établissement des paies.


  • Calcul automatique des EVP et envoi en paie : heures supplémentaires, heures complémentaires, primes panier, primes exceptionnelles, etc.
  • Contrôle des variables de paie avant export
  • Archivage des éditions et rapports générés
  • Interfaces avec les 30 logiciels de paie les plus courants du marché
  • Gestion de la rétroactivité avec les solutions de paie qui la proposent
Gestion du personnel

Gestion du personnel intérim intégré au logiciel de gestion des temps

Passez moins de temps tous les mois à gérer le personnel intérim


  • Gestion des collaborateurs intérimaires : fiche d'identité dédiée, calcul et envoi des éléments variables de paie vers des solutions de gestion d’intérim, gestion de la pré-facturation
  • Interfaces avec les logiciels de gestion d’intérim Pixid, Directskills et Pilott

Pourquoi choisir nos logiciels de gestion des temps de travail ? 

Que vous soyez une PME, une grande entreprise, un établissement de santé ou une collectivité, nos logiciels simplifient votre gestion des temps et des activités.

 

Des logiciels flexibles

Nos logiciels GTA RH s'adaptent à votre règlementaire en matière de suivi des temps (conventions collectives, accord d'entreprise, etc).
Le paramétrage est réalisé par nos consultants puis vous avez la main, si vous le souhaitez, pour le faire évoluer.

Des fonctionnalités avancées

Notre expérience nous a amené à concevoir des fonctionnalités poussées pour le suivi des temps de travail. Ainsi, vous couvrez au maximum vos processus RH, même complexes, et vous allégez votre quotidien.

Une vraie expérience des projets GTA

Les projets de gestion des temps et des activités nécessitent une expertise particulière.
Nos équipes de consulting vous apportent leur expérience métier et leur savoir-faire en matière de gestion de projet, pour réussir à vos côtés.

Ils gèrent leurs temps de travail avec les logiciels Asys

Découvrez comment nos clients gagnent en productivité et en fiabilité sur leur gestion des temps de travail

Movianto
Johanna Atlani, Responsable du développement RH

«Premium-RH est mon outil de gestion RH au quotidien, il est très opérationnel. »

 

Logistique
1 500 collaborateurs

Voir le témoignage

Ovalt
Anne Hélène Oliva, Responsable du développement RH

« Premium-RH nous apporte une solution intégrée. Nous avons vraiment une vision très globale des collaborateurs grâce à l’outil. »

 

Industrie
530 collaborateurs

Voir le témoignage

Naos
Isabelle Ottaviani, Responsable Paie et Projets RH

« Nous avons choisi Chronos pour sa grande adaptabilité. Le logiciel nous permet de piloter les temps de travail de nos différentes populations. Il s'adapte à nos besoins tout en respectant le cadre légal. »

 

Pharmaceutique
1 200 collaborateurs

Lire le témoignage

Questions fréquentes

Choisir un nouveau logiciel pour gérer ses temps de travail peut soulever quelques questions. Nous avons répertorié pour vous les questions et réponses fréquemment posées, afin que vous puissiez faire un choix réfléchi.
Avec quels logiciels s’interfacent la gestion du temps de travail ?

Notre solution de gestion des temps est conçue pour s’intégrer avec une variété de logiciels de paie, de gestion de l’intérim, d’ERP et services de messageries. Elle est compatible avec les 30 principales solutions de paie, y compris Sage, Cegid, CPage, Ciril, Meta 4, Nibelis, Payfit, Silae ou ADP. De plus, elle prend également en charge les interfaces pour les services d’intérim comme Pilott ou Pixid.

Proposez-vous une version d’essai pour vos outils de gestion des temps ?

Pour être efficace et fonctionner correctement, un logiciel de gestion des temps de travail doit être personnalisé selon vos accords d’entreprise et conventions collectives en vigueur.

Nous vous proposons alors des démos personnalisées plutôt qu’une version d’essai standard.

Pour découvrir tout le potentiel de notre solution, prenez contact avec nous dès aujourd’hui ici.

À quel type d’entreprises s’adressent vos logiciels de gestion des temps ?

Asys édite deux solutions pour deux types d’entreprises :

  • Chronos s’adresse aux grandes organisations publiques et/ou privées.

  • So’Horsys s’adresse aux plus petites structures : PME, ETI et collectivités.

Nos deux solutions RH permettent de concilier ergonomie, puissance de calcul, aide aux prises de décisions et capacité de paramétrage quelque soit la taille de l'entreprise.

Comment garantir la sécurité de mes données et ma conformité RGPD ?

Oui, notre logiciel de gestion des temps permet l’annualisation et la modulation des temps de travail. Les compteurs des temps de travail sont accessibles aux managers, aux RH ainsi qu’aux collaborateurs, permettant une transparence totale. Les heures supplémentaires sont lissées sur l’année, offrant une gestion optimisée de la saisonnalité. Notre solution facilite la gestion des variations de charge de travail tout en assurant la conformité réglementaire.

Pour en savoir plus, consultez notre e-book dédié à l’annualisation des temps de travail.

Voir toutes les FAQ

Découvrez nos solutions complémentaires à la gestion des temps de travail

Plus besoin d'attendre,
la solution est déjà là.

Réservez votre démonstration dès maintenant et lancez-vous dans une gestion des ressources humaines efficace et vraiment faite pour vous.

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