09/04/2024
Lecture : 1 min
Chargée de la communication de la solution de gestion des te ...
Pour piloter plus efficacement la gestion des temps et les plannings du personnel non médical, les Hospices Civils de Lyon, deuxième centre hospitalier de France, ont choisi de déployer Chronos Santé.
Un acteur majeur de la santé en France
Les Hospices Civils de Lyon (HCL) sont l'un des plus grands CHU de France, fondé en 1802 par l’alliance de l’Hôpital de l’Hôtel-Dieu et de l’Hôpital de la Charité. Aujourd'hui, les HCL emploient 23 000 professionnels, dont 5000 médecins, et garantissent des soins de qualité à toute la population.
Cet établissement de santé de premier plan regroupe 14 établissements pluridisciplinaires, répartis entre soins de proximité et de recours. Les HCL assurent une prise en charge 24h/24 et 365 jours par an, tout en étant un pôle de recherche et d’enseignement de premier plan dans la région Rhône-Alpes.
Une gestion RH de plus en plus performante
Afin de simplifier et d’optimiser la gestion des temps de travail et des plannings, les HCL ont fait le choix de Chronos Santé. Ce logiciel de gestion des temps de travail et des activités est désormais utilisé pour la gestion du personnel non-médical. Cette solution a été sélectionnée à l'issue d'un appel d’offres, grâce à sa couverture fonctionnelle complète et à sa fiabilité éprouvée dans d’autres CHU de renom tels que Brest, Bordeaux, Montpellier, et Toulouse.
Les HCL ont particulièrement apprécié les références utilisateurs et les fonctionnalités du logiciel, qui se sont avérées parfaitement adaptées aux besoins des équipes hospitalières.
Une solution complète et collaborative
Chronos Santé offre de nombreuses fonctionnalités pour la gestion des plannings, le suivi des activités, et la gestion des absences. Le logiciel permet aux agents et cadres de santé de consulter leurs plannings, de suivre leurs soldes d’heures en temps réel, de poser des demandes de congé, et de gérer les absences de manière simplifiée.
Les services support bénéficient également d’une solution modulaire et flexible pour gérer leurs plannings et optimiser la gestion des ressources humaines. L’interface intuitive permet une prise en main rapide et une autonomie accrue pour tous les collaborateurs.
Un engagement vers une gestion RH plus fluide et efficace
Avec l'adoption de Chronos Santé, les HCL s'engagent dans une gestion des temps plus transparente et plus efficace. Le logiciel facilite la gestion du temps de travail, la planification des équipes, et le suivi des activités, tout en garantissant un haut niveau de conformité réglementaire.
Ce choix stratégique répond aux objectifs de performance RH des HCL, tout en valorisant les collaborateurs dans un environnement de travail plus organisé et mieux structuré.
