Chronos Santé : le logiciel RH des métiers de la santé

Votre métier est spécial, optez pour un logiciel RH spécialiste de la santé.
Chronos Santé sait parfaitement gérer les temps de travail et planning du personnel médical et non-médical. Nous vous aidons à assurer la continuité et la sécurité des soins aux patients. 

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Planning Chronos

Simplifiez et sécurisez la gestion des plannings de service

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Respectez le règlementaire du personnel médical et non-médical

Centralisation

Centralisez la GTT de tous les personnels dans un seul logiciel

Le logiciel conçu pour aider les établissements de santé à gérer les temps de travail et plannings du personnel médical et non-médical

Solution RH complète hôpital
Planning soignants
Tableaux temps et repos
Fonctionnement avec Hublo

Une solution RH complète pour tous les métiers de l'hôpital

Chronos est un logiciel de GTT flexible et robuste. Il permet de gérer tous les types de contrat, plusieurs établissements organisés en GHT ainsi que des réglementaires différents dans une solution centralisée.  


  • Gestion des temps de travail
  • Gestion des plannings
  • Suivi d'activités
  • Reporting
  • Planification automatique
  • Gestion des absences
  • Portail RH de l'agent
  • Portail RH pour le médecin

Le logiciel RH pour le personnel non-médical

Chronos Santé assiste les DRH et les cadres de santé pour la GTT du personnel soignant, des équipes administratives, du personnel technique, ...


  • Créer des plannings de service et plannings individuels
  • Gérer les gardes, astreintes et interventions
  • Assurer le suivi de la durée annuelle opposable du temps de travail (DAO)
  • Gérer la mobilité inter-services
  • Gérer les agents jour/nuit et repos fixe/variable

Le logiciel RH qui sait gérer le personnel médical

Chronos Santé aide la DAM au quotidien pour organiser les présences, absences et activités des praticiens.


  • Créer les tableaux de garde et astreintes
  • Créer les tableaux de service
  • Suivre les obligations de service selon le statut, la quotité, par demi-plage ou en heures
  • Gérer les déplacements selon la législation en vigueur
  • Suivre les temps de travail additionnels (TTA)
  • Assurer le respect du repos quotidien et du repos de sécurité
  • Suivre les temps continus et discontinus (cliniques ou non)

Des remplacements en quelques clics avec Hublo

Profitez d'une solution combinée Chronos / Hublo pour vous assister dans la recherche de remplaçants qualifiés. 


  • Envoi de mission et recherche de remplaçants simple et agile avec l'application Hublo
  • Exploitation des données issues du logiciel de GTT pour sélectionner les remplaçants (temps de travail, compétences, etc)
  • Mise à jour automatique des plannings Chronos 
  • Mise à jour automatique des compteurs en fin de mission et transmission des variables de paie

En savoir plus

Solution RH complète hôpital

Une solution RH complète pour tous les métiers de l'hôpital

Chronos est un logiciel de GTT flexible et robuste. Il permet de gérer tous les types de contrat, plusieurs établissements organisés en GHT ainsi que des réglementaires différents dans une solution centralisée.  


  • Gestion des temps de travail
  • Gestion des plannings
  • Suivi d'activités
  • Reporting
  • Planification automatique
  • Gestion des absences
  • Portail RH de l'agent
  • Portail RH pour le médecin
Planning soignants

Le logiciel RH pour le personnel non-médical

Chronos Santé assiste les DRH et les cadres de santé pour la GTT du personnel soignant, des équipes administratives, du personnel technique, ...


  • Créer des plannings de service et plannings individuels
  • Gérer les gardes, astreintes et interventions
  • Assurer le suivi de la durée annuelle opposable du temps de travail (DAO)
  • Gérer la mobilité inter-services
  • Gérer les agents jour/nuit et repos fixe/variable
Tableaux temps et repos

Le logiciel RH qui sait gérer le personnel médical

Chronos Santé aide la DAM au quotidien pour organiser les présences, absences et activités des praticiens.


  • Créer les tableaux de garde et astreintes
  • Créer les tableaux de service
  • Suivre les obligations de service selon le statut, la quotité, par demi-plage ou en heures
  • Gérer les déplacements selon la législation en vigueur
  • Suivre les temps de travail additionnels (TTA)
  • Assurer le respect du repos quotidien et du repos de sécurité
  • Suivre les temps continus et discontinus (cliniques ou non)
Fonctionnement avec Hublo

Des remplacements en quelques clics avec Hublo

Profitez d'une solution combinée Chronos / Hublo pour vous assister dans la recherche de remplaçants qualifiés. 


  • Envoi de mission et recherche de remplaçants simple et agile avec l'application Hublo
  • Exploitation des données issues du logiciel de GTT pour sélectionner les remplaçants (temps de travail, compétences, etc)
  • Mise à jour automatique des plannings Chronos 
  • Mise à jour automatique des compteurs en fin de mission et transmission des variables de paie

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Que pensent-ils de Chronos Santé ?

Ils utilisent Chronos pour gérer les temps de travail du personnel médical ou non-médical et partagent leurs retours d’expérience.

CHU de Limoges
Eve Diederichs, Responsable RH

« Les horaires de travail sont très hétérogènes : personnel technique avec astreinte, services en 12h, avec ou sans heures supplémentaires. Chronos nous permet d’unifier la gestion des temps de nos différents établissements au sein d’un seul outil ».

Santé
5 000 agents

Lire le témoignage

Centre Hospitalier de Dieppe
Valérie Bliez, Coordinatrice générale des soins

« L’interface entre Chronos et Hublo apporte un grand confort et la sécurité de nos données RH. Les éléments variables de paie, notamment liés aux heures supplémentaires, et les plannings sont automatiquement mis à jour et calculés ». 

Santé 
2 200 agents

Lire le témoignage

EPSM Lille-Métropole 
Loic Lerche, Responsable applications DSIH

« Chronos nous permet une meilleure visibilité des ressources internes disponibles, nous évitons le recours à l’intérim ou aux heures supplémentaires coûteuses. Par les indicateurs de bas de planning, on visualise rapidement les effectifs » .

Santé
1 700 agents

Lire le témoignage

Lire les témoignages

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