30/10/2016

Lecture : 1 min

Actemium choisit le logiciel de gestion des temps So'Horsys

Actemium France est une marque de VINCI Energies dédiée à l'amélioration de la performance industrielle de ses clients. Au cœur de la performance industrielle, Actemium regroupe 150 entreprises en France avec une approche segmentée par secteur d’activité avec des experts dédiés pour chaque process.

Actemium choisit le logiciel de gestion des temps So'Horsys

Pour la gestion des temps et des plannings de ses 250 salariés, Actemium a choisi le logiciel de gestion des temps So’Horsys.

Les managers bénéficieront du H-Board, le portail RH du manager pour gérer plus efficacement ses équipes. Grâce au H-Board, les managers reçoivent des alertes en temps réel et à la demande sur tous types d'information : absences à valider, pointage en anomalie, fins de contrats à venir, habilitations à renouveler, ... Les données de gestion des temps sont centralisées et affichées de manière dynamique à la demande des utilisateurs.

Les salariés accéderont à MyHorsys, le portail RH du collaborateur, pour poser les demandes d'absences, consulter son planning, ses droits actualisés, badger en mobilité, demander un changement d'horaire, ... Disponible sur PC et smartphone, So'Horsys permet aux PME de disposer d'une solution efficace et économique pour accompagner leur croissance.

 

 

Demandez une démo So'Horsys

Découvrez nos ressources les plus récentes

Asys classé dans le top 250 des éditeurs de logiciel

31/03/2025

Lecture : 1 min

Une performance remarquable dans le secteur du logiciel Asys continue de briller dans le domaine de l'édition de logiciels. En 2024, l'entre ....

Actualités | Veille légale RH Mars 2025

25/03/2025

Lecture : 3 min

La Cour de cassation confirme sa position sur la réparation du préjudice subi par le salarié Depuis 2016, la Cour de cassation a progressive ....

6 pièges à éviter pour une gestion des congés et absences optimisée

21/03/2025

Lecture : 3 min

1. Une mauvaise planification des congés et absences Sans anticipation des périodes de forte demande (été, fêtes de fin d’année, vacances sc ....

Inscrivez-vous à la newsletter Mi-Temps RH, sélection d'articles RH et de veille légale