Planification
Planifiez vos équipes en fonction de vos besoins métiers et de vos contraintes légales : variation d’activité, durée de travail, compétences, formation, disponibilités, etc.
1 500 entreprises ont embarqué avec Asys
pour simplifier leur gestion des ressources humaines
Optez pour une solution SIRH avec des fonctionnalités avancées qui s’adapte à vos spécificités.
Pilotez les temps de travail de vos collaborateurs, automatisez les calculs d'éléments variables de paie, fiabilisez vos suivis d’activités et automatisez vos flux de données RH.
Planifiez vos équipes en fonction de vos besoins métiers et de vos contraintes légales : variation d’activité, durée de travail, compétences, formation, disponibilités, etc.
Traiter les absences des collaborateurs en 3 clics. Gérez vos workflows d’alertes et de validation selon vos usages. Transmettez les données à la paie automatiquement.
Allégez l’exercice de l’EAI pour les managers et collaborateurs : trames pré-remplies, génération de convocations, suivi en temps réel, analyse GPEC.
Centralisez toutes vos données collaborateurs et favorisez la mise à jour par les collaborateurs
Trouvez le bon candidat et intégrez-le rapidement au sein de votre structure
Cartographiez les compétences au sein de l'entreprise et mesurez la progression de vos collaborateurs.
Consolidez l’ensemble de vos données RH à jour et éditez en quelques clics des rapports normés.
Une seule solution pour se débarrasser enfin de ces fichiers Excel : un logiciel RH qui s’adapte (vraiment) à vos besoins et un accompagnement dans la durée.
Nos logiciels RH offrent une couverture fonctionnelle profonde, pour s’adapter à vos processus et règles RH.
C’est à nos solutions de s’adapter à vous et non l’inverse !
Les changements sont nombreux au fil des ans : évolution des effectifs, modules additionnels, nouvelles lois, nouvelle organisation, etc.
Votre entreprise grandit. Nos logiciels RH évoluent en fonction de vos besoins.
Installer et faire évoluer un logiciel RH requiert une méthodologie éprouvée et un accompagnement renforcé.
Nous avons mené plus de 1 000 projets et disposons de consultants experts en RH pour vous accompagner.
Les procédures RH et administratives sont indispensables, mais elles n'ont pas à être chronophages. Les logiciels d'Asys les rendent efficaces et donnent plus d’autonomie à vos collaborateurs.
Les succès ont lieu quand les individualités donnent naissance à un collectif. Offrez une expérience RH réussie à tous les moments clés de la vie de vos collaborateurs : recrutement, onboarding, montée en compétence, planification, mobilité, etc.
Le respect du réglementaire est indispensable, mais il ne doit pas se faire au détriment de vos activités. Nos logiciels s'adaptent à vos processus et nos moteurs vérifient en temps réel le respect des règles, pour alerter ou bloquer l'action lorsque cela est nécessaire.
1 million de collaborateurs utilisent chaque jour nos logiciels RH. Découvrez comment :
CHU Limoges
Santé
5 000 agents
« Nos horaires de travail sont très hétérogènes. Chronos nous permet d’unifier la gestion des temps de nos différents établissements au sein d’un seul outil »
Eve Diederichs, Responsable RH
Proteor
Industrie
850 collaborateurs
« Avec Premium RH, nous avons divisé par deux le temps passé à réaliser les paies et avons fortement réduit les flux papiers. Les données RH sont collectées et centralisées »
Christine Barbon, Directrice RH
Riu Paris
Retail
900 collaborateurs
« Chronos nous permet de décentraliser un grand nombre d’opérations et d’éviter des ressaisies chronophages. L’information est aussi directement accessible aux managers »
Ana Almeida, Technicienne Paie
Constellium
Industrie
250 collaborateurs
« Avec So’Horsys, nous avons gagné 2 jours par mois pour réaliser nos paies, en automatisant un maximum d’actions. Les anomalies de pointages était traitées à la main par le service RH »
Stéphanie Cadot, Responsable paie
Everial
Services
276 collaborateurs
« Avec Premium-RH, nous gérons la chaîne dans sa globalité, de l'arrivée du collaborateur jusqu'à la paie. Un outil unique pour retrouver ses congés, ses entretiens, etc. »
Stéphanie Ponsot, Resp. SIRH
Maison Landemaine
Restauration
300 collaborateurs
« Nous ne voulions plus dépendre du papier et de fichiers Excel. Grâce à une vue centralisée des plannings, So’Horsys permet aux équipes de gérer leurs temps plus sereinement »
Mariko Kawamoto, Responsable RH
MASFIP
Santé
85 collaborateurs
« L’enjeu est de maîtriser le badgeage et les heures de récupération. So’Horsys nous permet de dématérialiser nos processus et donc de gagner en temps et en fiabilité des données »
Marcel Attelan, Vice-Président RH
Aventics
Industrie
10 000 employés
« Nous avions auparavant 2h de décalage dans la remontée d’informations terrain. C’est désormais instantané. Chronos émet des alertes bloquantes ou informatives pour sécuriser les pratiques »
Meggy Mollier, Resp. administration du personnel
STGM
Loisirs
1000 collaborateurs
«Nous employons de nombreux CDD à caractère saisonnier dans une multitude de métiers. Avec Chronos, le calcul des primes liées à certaines activités est automatique »
Pascale Berod, Responsable RH
SLG Recycling
Industrie
300 collaborateurs
« Nous avons gagné 4 jours dans la préparation des paies. Les éléments variables de paie sont automatiquement calculés et transmis au logiciel de paie. Nous n'intervenons plus qu'en contrôle »
Sandrine Bourlot, Responsable RH