Une organisation optimisée grâce à Chronos Santé
Avec une équipe de 3 100 collaborateurs, dont 2 800 agents et 300 médecins, la gestion des plannings représente un défi quotidien. Une organisation fluide garantit la continuité des soins, optimise les ressources humaines et améliore la qualité de service. Pour répondre à ces enjeux, le CHIC a adopté Chronos Santé, une solution de gestion des temps et des activités conçue spécifiquement pour les établissements hospitaliers.
Les avantages de Chronos Santé
Ce choix stratégique permet de simplifier l’administration des plannings et de structurer efficacement les roulements de service. Grâce à Chronos Santé, les responsables peuvent ajuster les effectifs en fonction des besoins réels, assurer un suivi précis des heures travaillées et harmoniser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle des agents hospitaliers.
L’intégration de cette solution favorise également une gestion proactive des ressources. Les plannings deviennent plus dynamiques, offrant aux équipes une visibilité claire sur leurs horaires et facilitant la gestion des remplacements. Un suivi détaillé des temps de présence permet d’optimiser les charges de travail et d’anticiper les besoins en personnel.
Une meilleure transparence et communication interne
La mise en œuvre de Chronos Santé améliore aussi la transparence et la communication entre les équipes. Les agents bénéficient d’un accès simplifié à leurs plannings, ce qui favorise une meilleure organisation personnelle et une réduction du stress lié aux changements d’horaires imprévus. Les ajustements sont réalisés en temps réel, garantissant une réactivité accrue face aux imprévus.
Cette digitalisation des processus RH contribue également à une meilleure anticipation des congés et des absences, limitant ainsi les perturbations dans la continuité des soins. En centralisant toutes les informations relatives aux ressources humaines, Chronos Santé facilite le travail des gestionnaires et améliore l’expérience des collaborateurs.
Une transformation digitale bénéfique pour tous
Avec cette transformation digitale, le Centre Hospitalier Intercommunal de Cornouaille améliore la performance de ses services et renforce la satisfaction de ses équipes. Une organisation maîtrisée et un pilotage précis des plannings participent activement à l’amélioration continue de la prise en charge des patients, garantissant un service de qualité et un environnement de travail plus structuré pour l’ensemble du personnel hospitalier.
