Une gestion des ressources humaines adaptée au secteur de la santé
Un pilotage RH simplifié pour une organisation optimisée
Le logiciel So'Horsys offre aux responsables RH un suivi global des effectifs et des temps de travail. Cette solution permet :
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Une gestion centralisée des plannings,
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Un suivi précis des heures travaillées et des absences,
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Une automatisation des processus administratifs liés à la gestion RH.
Grâce à une interface intuitive, les gestionnaires disposent d’une vision complète des disponibilités et des cycles de travail.
Une solution digitale pour une gestion optimisée des absences
Une dématérialisation des demandes de congés
Avec So'Horsys, les salariés gèrent leurs demandes d’absences directement sur PC ou smartphone. Cette accessibilité facilite :
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La consultation des solde de congés et RTT,
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La transmission rapide des demandes d’absence,
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Une validation simplifiée par les managers.
L’autonomie des équipes s’en trouve renforcée, tandis que les RH gagnent du temps sur les tâches administratives.
Une vision globale pour les managers
Les managers accèdent à une vue d’ensemble des plannings de leur équipe. Cet outil leur permet :
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D’anticiper les absences et d’assurer la continuité du service,
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De mieux répartir les ressources humaines selon les besoins,
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D’optimiser la planification en fonction des contraintes opérationnelles.
Cette gestion proactive garantit un équilibre entre charge de travail et qualité des soins.
Une intégration fluide avec l’outil de paie
Une interconnexion pour une gestion RH fluide
La solution So’Horsys s’intègre au logiciel de paie utilisé par AURAL. Cette connexion assure :
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Une synchronisation des données en temps réel,
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Une réduction des erreurs administratives,
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Un calcul automatisé des éléments variables de rémunération.
Cette interconnexion améliore la fiabilité des informations RH et simplifie le travail des gestionnaires.
Un outil évolutif pour accompagner les besoins futurs
L’adoption de So’Horsys marque une évolution stratégique pour l’association AURAL. Cet outil accompagne la modernisation des pratiques RH, tout en garantissant une gestion efficace et transparente des ressources humaines.
Avec So’Horsys, AURAL renforce la performance de ses équipes et améliore l’expérience des collaborateurs au quotidien.
