Un acteur hospitalier de référence dans le Grand Ouest
Le CHU d’Angers occupe une place stratégique au sein du paysage hospitalier régional. L’établissement accueille chaque année plusieurs centaines de milliers de patients. Il emploie 6 300 agents hospitaliers et 1 200 professionnels médicaux.
L’hôpital universitaire s’appuie sur un socle fort de recherche en santé, avec près de 1 000 programmes actifs. Il héberge 48 centres de référence pour les maladies rares.
Ancré dans une dynamique collaborative, le CHU développe de nombreux partenariats cliniques, médico-techniques et administratifs. Il joue un rôle clé dans le rayonnement médical du Grand Ouest.
Chronos Santé, une solution métier dédiée au secteur hospitalier
Pour accompagner son passage au temps de travail continu, le CHU d’Angers adopte la solution RH Chronos Santé. Ce choix marque une étape importante dans la structuration des plannings médicaux et l’optimisation des ressources humaines.
Chronos Santé équipe déjà 60 % des CHU en France. Son approche spécialisée répond aux réalités du secteur hospitalier.
Une réponse concrète aux besoins des professionnels de santé
Le logiciel intègre des fonctionnalités spécifiques au pilotage des temps médicaux. Les équipes utilisent un tableau de garde clair et personnalisable. Elles disposent d’outils pour le suivi quadrimestriel, le contrôle des obligations de service et la gestion des temps continus et discontinus.
Les médecins accèdent à un portail dédié pour consulter leur planning ou organiser des échanges de garde. L’interface facilite les ajustements, renforce la visibilité et soutient l’équilibre entre organisation et charge de travail.
Un projet RH au service de l’humain et de l’efficacité collective
Avec Chronos Santé, le CHU d’Angers valorise une approche RH tournée vers le service, la clarté et la performance. L’objectif reste simple : offrir aux professionnels médicaux une organisation fluide, transparente et adaptée aux spécificités de leur mission.
