Changer le monde du travail avec passion et expertise

Asys est un éditeur de logiciels RH, au service des équipes RH, managers et collaborateurs. Nous transformons leur quotidien grâce à 30 ans d'expertise et une envie constante de nous réinventer.

 

20 M€

Chiffre d’affaires

1 500

Clients

1 M

Personnes gérées grâce à nos solutions

Notre mission

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Vous aider à libérer le potentiel humain, pour une transformation positive du travail.


Notre démarche part d'un constat : la difficulté des entreprises à permettre à leur talents de s'exprimer, alors même qu'elles font de l'humain leur priorité.

Les collaborateurs ne disposent ni du sens, ni de la confiance, ni des outils pour révéler leur potentiel.

Nous voulons contribuer à la transformation du travail, à travers trois leviers :

  • Restaurer la confiance à travers un socle de données fiables et transparentes
  • Augmenter l'engagement en donnant du sens
  • Favoriser la performance collective et individuelle.
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Une façon d’être et une raison d’être comme lignes directrices


Notre raison d'être décrit le fondement de notre mission : mettre à disposition, des logiciels et services innovants, à la fois simples et adaptés, pour aider les organisations à orchestrer, engager et faire grandir leurs collaborateurs.

Notre façon d'être décrit la manière dont nous réalisons notre mission : épanouissement et réussite de nos équipes, esprit de conquête et émulation du quotidien, fierté de satisfaire nos clients et partenaires.

 

Notre expertise : l'édition de logiciels pour simplifier la gestion RH

Nos 4 logiciels ont pour point commun de proposer des fonctionnalités avancées et d'être flexibles. Ce qui leur permet de s’adapter à vos besoins et vos règles RH.

Chronos

Chronos permet aux grandes organisations de simplifier la gestion des temps et la planification, tout en respectant leurs contraintes et leur réglementaire.

Découvrir Chronos

So'Horsys

So'Horsys permet aux PME et ETI de franchir un cap sur la gestion des temps et la planification. Avec la possibilité de s'intégrer avec la gestion des talents et la gestion RH de Premium-RH.

Découvrir So'Horsys

PRH-DIGITAL-hrz

Premium-RH permet aux PME et ETI de digitaliser la gestion des talents et la gestion RH au sein d'un même outil et selon leurs règles. La solution intègre l'expertise GTA de So'Horsys.

Découvrir Premium-RH

KMJ-DIGITAL-hrz

KissMyJob accompagne les entreprises dans toutes les étapes du recrutement. Le logiciel dédié au recrutement (ATS) est adaptable sur l'ensemble de nos solutions Chronos, So'Horsys et Premium-RH.

Découvrir KissMyJob

Notre histoire

2024

L'ouverture du capital

Asys place 2024 et les années à venir sous le signe de l'accélération avec l'ouverture de son capital à Capza Growth Tech et aux managers d'Asys.

En accueillant Capza en tant qu'actionnaire minoritaire, Asys se donne les moyens de réaliser ses ambitions pour affirmer sa position de leader et son excellence en matière de SaaS. Anne-Sophie Kieffer, Présidente d'Asys, conserve une part majoritaire.

La participation de Capza marque une étape importante et s'inscrit dans la continuité d'une croissance continue et maîtrisée depuis ses débuts.

2022

Une suite SIRH complète

Asys annonce le rachat du logiciel de recrutement KissMyJob. Cette opération renforce l'offre SIRH d'Asys avec une solution performante et calibrée pour les PME et ETI.

Le recrutement est un enjeu majeur pour les clients d'Asys. KissMyJob propose un logiciel qui rassemble recruteurs, managers, candidats et DRH autour d'une expérience fluide. 

KissMyJob bénéficie d'une intégration avec les autres logiciels RH d'Asys : Premium-RH, So'Horsys et Chronos.

2021

La nouvelle aventure

Asys élargit sa couverture fonctionnelle avec l'acquisition de Premium-RH, un éditeur de logiciel proposant un SIRH complet.

Cette étape marque la volonté du groupe d'accompagner les entreprises dans tous leurs enjeux RH, au-delà de la gestion des temps et la planification.

Premium-RH apporte toute son expertise sur les problématiques de recrutement, entretiens, formation, compétences, etc.

2010

L'accélération

Anne-Sophie Kieffer prend la direction d'Asys. Peu de temps après, l'acquisition du logiciel Chronos marque un tournant.

La stratégie de segmentation par marché grands comptes avec Chronos et PME avec So'Horsys accélère la croissance d'Asys. En 10 ans, le groupe se positionne en tant qu'acteur incontournable de la gestion des temps et des plannings. 

L'accélération, c'est aussi passer de 8 à 140 personnes. 

Asys est désormais présente dans l'ouest à Nantes, développant ainsi sa proximité avec ses clients.

En 2015, Asys affirme sa stratégie d'excellence avec l'intégration de VekiaPlan. La solution de planification automatique, basée sur la recherche opérationnelle et développé en partenariat avec l'Inria, confirme l'empreinte d'expertise d'Asys. 

2000

Le virage

Dans une phase de diversification, l'entreprise rachète Asys et sa solution Horsys. C'est un tournant vers le monde du logiciel RH. 

Après avoir résisté à la crise de 2001, So'Horsys s'impose au fil des années comme le logiciel de gestion des temps et de planification de référence pour les PME. Sa croissance s'accélère grâce au réseau de partenaires distributeurs. 

1987

Les débuts

Jean-François Kieffer crée CSI Consulting à Mâcon. L'informatique en est à ses balbutiements. Le quotidien est fait de disquettes et de minitel.

C'est le début d'une histoire familiale. En attendant de devenir Asys, l'entreprise connaît ses premiers succès dans l'édition d'un ERP.

 

seminaire asys 2022
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Séminaire Asys 2018
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2024

L'ouverture du capital

Asys place 2024 et les années à venir sous le signe de l'accélération avec l'ouverture de son capital à Capza Growth Tech et aux managers d'Asys.

En accueillant Capza en tant qu'actionnaire minoritaire, Asys se donne les moyens de réaliser ses ambitions pour affirmer sa position de leader et son excellence en matière de SaaS. Anne-Sophie Kieffer, Présidente d'Asys, conserve une part majoritaire.

La participation de Capza marque une étape importante et s'inscrit dans la continuité d'une croissance continue et maîtrisée depuis ses débuts.

seminaire asys 2022

2022

Une suite SIRH complète

Asys annonce le rachat du logiciel de recrutement KissMyJob. Cette opération renforce l'offre SIRH d'Asys avec une solution performante et calibrée pour les PME et ETI.

Le recrutement est un enjeu majeur pour les clients d'Asys. KissMyJob propose un logiciel qui rassemble recruteurs, managers, candidats et DRH autour d'une expérience fluide. 

KissMyJob bénéficie d'une intégration avec les autres logiciels RH d'Asys : Premium-RH, So'Horsys et Chronos.

asys_seminaire_2023

2021

La nouvelle aventure

Asys élargit sa couverture fonctionnelle avec l'acquisition de Premium-RH, un éditeur de logiciel proposant un SIRH complet.

Cette étape marque la volonté du groupe d'accompagner les entreprises dans tous leurs enjeux RH, au-delà de la gestion des temps et la planification.

Premium-RH apporte toute son expertise sur les problématiques de recrutement, entretiens, formation, compétences, etc.

Séminaire Asys 2018

2010

L'accélération

Anne-Sophie Kieffer prend la direction d'Asys. Peu de temps après, l'acquisition du logiciel Chronos marque un tournant.

La stratégie de segmentation par marché grands comptes avec Chronos et PME avec So'Horsys accélère la croissance d'Asys. En 10 ans, le groupe se positionne en tant qu'acteur incontournable de la gestion des temps et des plannings. 

L'accélération, c'est aussi passer de 8 à 140 personnes. 

Asys est désormais présente dans l'ouest à Nantes, développant ainsi sa proximité avec ses clients.

En 2015, Asys affirme sa stratégie d'excellence avec l'intégration de VekiaPlan. La solution de planification automatique, basée sur la recherche opérationnelle et développé en partenariat avec l'Inria, confirme l'empreinte d'expertise d'Asys. 

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2000

Le virage

Dans une phase de diversification, l'entreprise rachète Asys et sa solution Horsys. C'est un tournant vers le monde du logiciel RH. 

Après avoir résisté à la crise de 2001, So'Horsys s'impose au fil des années comme le logiciel de gestion des temps et de planification de référence pour les PME. Sa croissance s'accélère grâce au réseau de partenaires distributeurs. 

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1987

Les débuts

Jean-François Kieffer crée CSI Consulting à Mâcon. L'informatique en est à ses balbutiements. Le quotidien est fait de disquettes et de minitel.

C'est le début d'une histoire familiale. En attendant de devenir Asys, l'entreprise connaît ses premiers succès dans l'édition d'un ERP.

 

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