RH : Comment simplifier le décompte des primes dans l'industrie ?
11/04/2024
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Quelles sont les primes les plus courantes dans l’industrie ? Sources de motivation et venant en compensation d’un travail usant, les primes ....
Gérer les absences et les retards des salariés durant les grèves
10/04/2024
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Un salarié absent ou en retard à cause des grèves est-il payé ? Un salarié arrivant en retard ou partant en avance du travail ou ne pouvant ....
PME : pourquoi s'équiper d'un logiciel de gestion des temps ?
22/03/2024
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Que vous soyez manager, responsable RH ou salarié, de nombreuses questions se posent aujourd'hui sur la gestion des temps pour les PME. Une ....
Comment gérer les ponts de mai avec un logiciel GTA ?
19/03/2024
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Les défis RH des jours fériés et des ponts au mois de mai Le mois de mai apporte son lot de défis pour les équipes RH et les managers entre ....
L’impact de la mise en place du CSE sur votre gestion RH
11/03/2024
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Qu’est-ce que le CSE ? Le Comité Social et Economique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise. Il rassemble les ....
Le prêt de salariés : une solution pour la gestion RH dans les PME
15/02/2024
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Le prêt de salariés, une réponse à un contexte difficile lié à la pénurie de main-d'œuvre Selon une étude menée par l'INSEE en octobre 2017, ....
Réussir son projet d'annualisation avec la conduite du changement
19/01/2024
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4 questions à se poser pour bien choisir sa badgeuse
21/12/2023
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Fêtes de fin d'année : comment gérer les demandes de congés
11/12/2023
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La semaine de 4 jours : un outil RH puissant ou un casse-tête ?
08/12/2023
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Ce modèle hebdomadaire peut prendre plusieurs formes, en réduisant le nombre d'heures de travail par semaine (de 35h à 32h ou 28h par exempl ....
Digitaliser l’annualisation du temps de travail avec un logiciel RH
06/12/2023
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Les prérequis pour bien préparer son projet d’annualisation Le 1er prérequis a tout projet SIRH est de disposer d'un référentiel de gestion ....
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Annualisation du temps de travail : 4 cas particuliers
22/03/2021
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Une fois qu’on a préparé l’annualisation du temps de travail et la planification des équipes, il faut ensuite la piloter efficacement et sui ....
