Un projet RH structurant pour une PME en mouvement
Le groupe Prévoté, entreprise familiale implantée dans le secteur du transport, de la logistique, de la messagerie et de la location de véhicules avec conducteur, continue sa transformation digitale.
Avec plus de 570 collaborateurs, dont 350 roulants, la direction engage une évolution de son SIRH afin d’apporter une réponse adaptée aux besoins du terrain. L’enjeu principal : offrir un accès rapide et fluide aux services RH, y compris en mobilité.
Une solution RH mobile pensée pour les équipes itinérantes
Le choix de la solution Premium-RH répond aux attentes des conducteurs. Grâce à un portail RH mobile, les équipes saisissent en toute autonomie leurs notes de frais ou leurs demandes de congés.
Cette accessibilité depuis un smartphone améliore l’expérience salarié et simplifie les échanges quotidiens entre les équipes et le service RH.
Une couverture fonctionnelle complète avec Premium-RH
Le projet ne se limite pas à la mobilité. Le groupe Prévoté a également déployé plusieurs modules RH essentiels à la gestion interne :
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Formation
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Pilotage des entretiens professionnels
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Santé et sécurité au travail
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Évaluation des risques professionnels
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Gestion documentaire
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Gestion des temps
Ces briques fonctionnelles structurent une démarche RH cohérente, centrée sur le développement des compétences, la prévention des risques, et l’organisation du temps de travail.
Une interopérabilité complète avec la solution de paie SILAE
Pour renforcer l’efficacité du système, le groupe a choisi de connecter Premium-RH à l’outil de paie SILAE.
Notre partenaire SVP-SIRH assure le déploiement de cette solution. L’interfaçage entre les deux plateformes garantit la cohérence des données et la fluidité des traitements administratifs.
Une collaboration tournée vers la performance et l'humain
Avec ce nouveau socle digital, le groupe Prévoté place l’humain au centre de son écosystème RH. L’objectif : accompagner les équipes, soutenir leur performance et créer un environnement de travail plus fluide.
Ce projet illustre l’engagement de la direction à faire évoluer ses outils dans une logique de proximité, de qualité de service et de simplicité d’usage.
