
Actualités | Veille légale RH Février 2022
24/02/2022
Lecture : 5 min
Entreprises de 50 salariés et plus, pensez à l'index de l'égalité professionnelle L’index de l’égalité professionnelle est une note sur 100 ....
24/02/2022
Lecture : 5 min
Entreprises de 50 salariés et plus, pensez à l'index de l'égalité professionnelle L’index de l’égalité professionnelle est une note sur 100 ....
10/02/2022
Lecture : 5 min
Pourquoi utiliser un ATS ? Quels sont les avantages ? Une gestion des recrutements efficace et simplifiée Quel gain de temps pour les RH de ....
02/02/2022
Lecture : 3 min
Qu'est-ce qu'un logiciel de congés ? Un logiciel des congés permet de faciliter et d'automatiser votre gestion des congés et son suivi. Il p ....
27/01/2022
Lecture : 4 min
Arrêt du 1er décembre 2021 : Durée conventionnelle du travail et heures supplémentaires La durée légale du travail étant fixée à trente-cinq ....
27/01/2022
Lecture : 1 min
Tournaire est un groupe industriel spécialisé dans l'équipement et les conditionnements sur mesure, comme par exemple l'emballage cosmétique ....
20/01/2022
Lecture : 4 min
Vers une organisation du travail flexible 3,6 c’est le nombre de jours moyen de télétravail par semaine des collaborateurs sondés dans le ca ....
14/01/2022
Lecture : 4 min
"On recrute !". Comme beaucoup d’éditeurs de logiciels ou d’entreprises de services numériques (ESN), nous avons ouvert 39 nouveaux postes c ....
13/01/2022
Lecture : 2 min
Le logiciel SIRH pour PME doit être modulaire Le logiciel SIRH à la carte, qu'est-ce que c'est ? La technicité et le coût de déploiement d’u ....
13/01/2022
Lecture : 2 min
Les 3 étapes pour bien choisir son logiciel SIRH Etape n°1 : Réaliser un état des lieux interne Si cette première étape apparaît comme simpl ....
13/01/2022
Lecture : 2 min
Avant de débuter, voici une brief rappel de ce qu'est un SIRH : Il s'agit de logiciels permettant d'accompagner le service des ressources hu ....
22/12/2021
Lecture : 1 min
Dernier appel pour les retardataires de l'onboarding ! L'onboarding ne se limite pas à une simple tendance ou à une pratique réservée aux st ....