23/08/2023
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Chargée de la communication de la solution de gestion des te ...
L’association Le Lien adopte Chronos pour structurer la gestion des temps de ses équipes terrain. Ce projet SIRH s’inscrit dans une dynamique d’efficacité, de clarté et d’engagement humain.
Une organisation tournée vers l’accompagnement social
L’association Le Lien accompagne des publics en situation de fragilité. Elle héberge notamment des enfants dans des appartements supervisés par des équipes dédiées.
Les salariés assurent des missions de jour comme de nuit, avec des horaires complexes à planifier. L’association emploie 140 collaborateurs, dont 60 en contrat aidé.
Un besoin fort de structuration des temps et des plannings
Pour organiser cette activité 24h/24, Le Lien sélectionne le logiciel Chronos. L’outil simplifie la gestion des temps, le suivi des heures et la planification des équipes en horaires décalés.
Les responsables adaptent les plannings à chaque situation. Ils anticipent les remplacements, ajustent les cycles et gagnent en visibilité sur l’ensemble des services.
Un projet SIRH global orienté performance et clarté
L’association inscrit ce projet dans une stratégie SIRH complète. Chronos devient le socle de gestion pour :
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la planification,
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la gestion des remplacements,
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le pilotage des activités,
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le suivi des congés,
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et l’interface avec la paie.
Le lien entre Chronos et le logiciel Sage Paie assure une synchronisation fluide des données RH. Cette cohérence réduit les erreurs et allège les traitements administratifs.
Un accès collaborateur simplifié via l’espace personnel
Chaque salarié accède à son espace personnel sécurisé. Il consulte son planning, dépose ses demandes d’absences et suit l’évolution de ses compteurs.
Cette autonomie renforce la relation de confiance et valorise les collaborateurs dans leur quotidien.
Chronos : un outil RH aligné avec les valeurs de l’association
L’adoption de Chronos marque une étape importante dans la transformation digitale RH de l’association Le Lien. L’outil soutient une organisation souple, lisible et conforme aux exigences du secteur social.
Les équipes gagnent en efficacité. Les responsables pilotent l’activité avec des données fiables. L’ensemble de l’association bénéficie d’un cadre structuré, au service de ses missions.
